👇🏼지원금세부정보👇🏼

청년도약장려금

🌈청년구직자 확인 필수!

6개월 고용/재직 유지시 720만원/480만원 지원

신청 자격

1. 만 15세 ~ 34세 이하 청년

2. 고용보험 가입 이력이 1년 이하일 것

3. 중소·중견기업에 3개월 이상 정규직 근속

4. 월 220만 원 이상 급여 받을 것

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✅ 지급 금액

청년도약장려금의 지급 금액은 신청자의 상황과 유형에 따라 차등 지급됩니다. 

기본적으로 취업 준비생의 경우 월 최대 50만원이 6개월간 지급되며, 

중소기업 재직 청년은 연 1회 100만원의 장려금이 지급됩니다. 

프리랜서나 창업자는 초기 사업 자금으로 최대 200만원까지 지원받을 수 있고, 

저소득 가구 청년의 경우 주거비 보조로 월 30만원이 추가 제공됩니다. 

장기 구직자에게는 취업성공패키지 연계 지원이 함께 제공되어 현금성 지원과 교육·컨설팅을 동시에 받을 수 있습니다.

지급 방식은 계좌 이체를 원칙으로 하며, 신청자의 본인 명의 계좌로 지급됩니다. 

일부 지자체에서는 청년 전용 포인트나 지역화폐 형태로 지급하여 지역경제 활성화와 연계하는 경우도 있습니다. 

지급 시기는 신청일 기준으로 심사 완료 후 약 4주 이내이며, 

심사 과정에서 소득·자산 검증이 이루어집니다. 

심사 결과와 지급 일정은 문자 메시지와 이메일을 통해 안내됩니다.


유형 지급 금액 지급 방식
취업 준비생 월 50만원 × 6개월 계좌 이체
중소기업 재직 청년 연 100만원 계좌 이체 또는 지역화폐
프리랜서/창업자 최대 200만원 계좌 이체
저소득 가구 청년 월 30만원 지역화폐 또는 계좌 이체
장기 구직자 현금 + 취업 패키지 계좌 이체 및 교육 지원

✅ 유효기간

청년도약장려금의 유효기간은 지급 개시일로부터 6개월에서 1년까지로 설정됩니다. 

지급 유형에 따라 기간이 상이하며, 월 단위 지원의 경우 해당 월 내 미사용 금액은 다음 달로 이월되지 않습니다. 

따라서 지급받은 지원금은 유효기간 내 반드시 사용해야 하며, 미사용분은 자동 소멸됩니다.

일부 지자체는 청년의 상황에 따라 유효기간 연장을 허용합니다. 

예를 들어 장기 치료, 군 복무, 해외 파견 등 불가피한 사유가 있는 경우 최대 6개월까지 연장 신청이 가능합니다. 

연장 신청 시 관련 증빙 서류를 반드시 제출해야 하며, 승인 여부는 심사를 통해 결정됩니다.

유효기간이 만료되면 잔액은 자동 환수되며, 이후 동일한 사업에서 재신청은 가능하지만, 일부 지자체에서는 1년 이내 재신청을 제한할 수 있습니다. 

따라서 유효기간과 사용 계획을 사전에 꼼꼼히 확인하는 것이 중요합니다.

✅ 확인 방법

신청 결과 확인은 온라인, 오프라인, 모바일 모두 가능합니다. 

온라인 확인은 정부24 또는 지자체 포털에 로그인 후 ‘나의 신청 내역’ 메뉴에서 진행할 수 있습니다.

이 경우 심사 상태(접수, 심사 중, 승인, 반려)가 실시간으로 표시됩니다.

오프라인 확인은 주민센터나 고용복지플러스센터를 방문해 담당자에게 문의하면 됩니다. 

신분증 지참이 필수이며, 대리인 확인은 위임장과 대리인 신분증이 필요합니다.

모바일 앱 확인은 ‘정부24 앱’에서 본인 인증 후 가능하며, 알림 설정을 해두면 승인 시 자동 푸시 알림을 받을 수 있습니다.

✅ Q&A

Q1. 청년도약장려금은 소득이 있는 청년도 신청 가능한가요?
A1. 가능합니다. 다만, 가구소득이 기준 중위소득 150% 이하인 경우에 한하며, 고소득 직종이나 고액 자산 보유자는 제외됩니다. 재직 중인 경우에도 근로소득 증빙을 제출하고, 소득 심사를 통과해야 합니다.

Q2. 청년도약장려금과 다른 청년 지원금을 동시에 받을 수 있나요?
A2. 일부 중복 수령이 가능합니다. 단, 동일 목적의 지원금(예: 동일한 주거비 보조 사업)은 중복 지급되지 않으며, 중복 지원 여부는 심사 과정에서 확인됩니다. 중복 수령이 제한되는 경우에는 지원금 중 하나를 선택해야 할 수 있습니다.

Q3. 신청 후 지급까지 걸리는 시간은 얼마나 되나요?
A3. 일반적으로 신청 후 4주 이내에 지급됩니다. 다만, 신청 인원이 많거나 서류 검토에 시간이 소요될 경우 지급이 지연될 수 있습니다. 심사 결과는 문자와 이메일로 안내되므로, 신청 시 정확한 연락처를 입력해야 합니다.

Q4. 청년일자리도약장려금 사업 참여시 사업참여 신청 이전에 채용된 청년에 대해서는 지원받을 수 없나요?
A4. 청년일자리도약장려금 사업은 기업의 참여신청 후 청년 채용이 원칙이나, 청년을 먼저 채용하였다면 채용일로부터 3개월 이내 사업참여 신청을 한 경우에도 지원이 가능합니다.

Q5. 청년일자리도약장려금 사업 참여중인데, 해당 직원에 대해 두루누리 사업을 통한 사회보험료 지원시 지원대상에서 제외되나요?
A5. 청년일자리도약장려금은 참여기업이 동일한 채용청년에 대해 중앙부처 또는 지방자치단체로부터 인건비 지원을 받는 경우 지원대상에서 제외하고 있습니다. 두루누리 사업과 일자리안정자금은 청년의 신규채용을 전제하거나, 인건비에 대한 지원이 아니므로 도약장려금과 중복하여 지원이 가능합니다.

Q6. 청년일자리도약장려금 사업에서 명시한 ‘취업애로청년’ 요건 9가지를 모두 충족하여야 지원대상이 될 수 있나요?
A6. ‘25년 청년일자리도약장려금 사업운영 지침에 명시된 ’취업애로청년‘ 요건 중 어느 하나라도 충족이 된다면 해당 청년은 취업애로청년에 해당합니다.